Para poder agregar valor ao que vendemos, possuimos uma equipe de engenheiros, técnicos e vendedores extremamente capacitados e comprometidos com os canais de venda. Todo o suporte a projetos complexos, treinamentos e seleção de produtos adequados a cada necessidade são objetivos que nos impulsiona à excelência técnica e ética, visando proteger o investimento e otimização dos recursos de nossos parceiros e seus clientes.

Wireless (Wi-Fi , WiMAX)

Redes sem fio corporativas , Links Ponto-a-Ponto de faixa não licenciada e licenciada, redes Ponto-Multiponto. Para qualquer ambiente, a WDC tem uma opção de produto que provê acesso sem-fio. Inicialmente focada em soluções para redes de acesso internet para os WISP (Provedores de acesso internet sem-fio) a WDC desenvolveu fornecedores para as mais variadas aplicações. Redes metropolitanas (Cidades Digitais) que permitem levar Internet a escolas, prefeituras, áreas rurais, condominíos. Redes de Telecomunicação das operadoras, com equipamentos de “last-mile” sem fio, ou de rádios para “backhaul” . Redes de transmissão wireless de imagens de vídeo-vigilância através de equipamentos robustos e criptografados. Todos os produtos e componentes a WDC oferece nas melhores condições comerciais e técnica.

VoIP

A tecnologia VoIP é uma das especialidades da WDC, desde 2005 atuamos nesse mercado com produtos que cobrem todo o espectro de terminais : telefones IP, ATA’s (conversores analógicos-digitais), gateways de voz FXS e FXO, IP-PABX, e recentemente incluimos uma linha de gateways de voz com interfaces E1, podendo ter sinalização de trunk SS7, ISUP, etc. Com isso, atendemos desde necessidades de pequenos usuários até grandes operadoras de telefonia, call centers, etc.

CFTV – Vigilância por câmeras – IP

A WDC Networks começou a se especializar em produtos de monitoramento IP (vigilância através de câmeras IP) e transmissão de imagens sem fio em 2003, quando essa tecnologia era experimental. Atualmente a WDC se tornou líder na distribuição câmeras IP, Gravadores DVR, softwares de gerenciamento de imagens, conversores de fibra-optica, etc. Por isso, está apta a prover soluções inteligentes para seus canais integradores de sistemas e empresas de segurança para monitoramento corporativo, predial e até segurança Metropolitana.

Empresa Legal, certificada

Acreditamos a inovação é a chave do sucesso. Fomos pioneiros em soluções de monitoramento urbando utilizando câmeras e transmitindo imagens via wireless, lançamos no Brasil vários produtos combinando redes sem-fio com imagens, e sempre trabalhamos com produtos de alta especialização, que trazem propostas novas de diferenciação. Investirmos no desenvolvimento e qualificação de nossos profissionais. Temos o compromisso de vender produtos 100% legalizados, com garantia local.

Possuímos uma planta de montagem e industrialização de alguns produtos no Brasil, instalada no Polo Industrial de Ilhéus, BA. Acreditamos que é fundamental ter integridade com competitividade, sucesso com compromisso e trabalho com realização profissional.

Código de Ética e Responsabilidade Social

WDC Networks

Livetech da Bahia Ind. e Com. Ltda.

Este documento foi redigido para registrar e divulgar a todos os nossos clientes, funcionários e fornecedores (share-holders) os nossos valores e princípios que nos regem e a nossa filosofia de trabalho.

1. Nosso compromisso empresarial
2. Nossos valores
3. Princípios de Conduta e Responsabilidade Social

1. Nosso compromisso empresarial

Entendemos que o sucesso empresarial, traduzido no crescimento de seu faturamento e lucro e buscando a satisfação de nossos clientes devem atender às necessidades de seus acionistas, colaboradores e fornecedores.

A empresa tem o compromisso com a sociedade de gerar riqueza atuando nos segmentos em que escolhe, buscando a liderança, mas acreditando que as instituições perenes não podem buscar o sucesso a qualquer preço, e que os princípios da ética e responsabilidade social ajudam a criar um ambiente sustentável.

Sabemos que as leis, regras e tributos nem sempre são as mais favoráveis ao crescimento, e também pela complexidade pode ser passível de erros, mas entendemos que nosso esforço é para cumprir integralmente pois acreditamos que seguindo-as teremos uma organização forte e perene.

Acreditamos na inovação, na criatividade, na qualidade do atendimento como diferencial e afirmamos que nem sempre os fins justificam os meios. Queremos vencer e crescer, mas mantendo a credibilidade da nossa organização. Buscaremos sempre a melhoria de qualidade dos produtos e serviços, da eficiência da organização e de qualidade de vida de nossos acionistas, fornecedores, colaboradores e familiares além de trazer satisfação aos nossos clientes.

Esperamos com isso atuar com toda a transparência e assim promover o bem-estar de todos.

Atenciosamente,

Sergio Toledo Vanderlei Rigatieri Jr
Diretor Industrial Diretor Geral

2. Nossos valores

Fazemos questão de que todos os públicos com os quais nos relacionamos saibam e compartilhem de nossos valores, para que tenhamos uma relação uniforme e que gere mais resultados.

Entendemos que os públicos que se relacionam com nossa empresa sejam: Sócios e seus familiares, Colaboradores e seus familiares, fornecedores, prestadores de serviço e principalmente nossos clientes.

Nossos valores são:

1. Sempre procurar fazer o bem

a. Promover a Saúde
b. Bem estar
c. Remuneração justa
d. Não desejar o mal a ninguém

2. Ser a “alternativa Legal” dos segmentos onde atuamos

a. Respeito as leis
b. Recolhimento de Tributos
c. Simpatia de atendimento

3. Respeito à diversidade, ou seja, valorizar o ser humano, não importando cor, raça, condição social, idade, religião.

4. Busca da performance

a. Melhoria constante
b. Fazer mais com menos

5. Inovação como instrumento de competitividade

Acreditamos que a ética empresarial não se negocia, e que a orientação de todos os colaboradores que trabalham na empresa serve para delimitar os comportamentos e atitudes de nossos colaboradores para que sigam em sintonia com os valores da empresa para o benefício da empresa, das pessoas com quem nos relacionamos e toda a sociedade.

Vivemos em mundo que cada vez mais precisa de entidades que tenham responsabilidade para com a sociedade, com o país em que esteja estabelecida e com o meio ambiente.

A conduta de cada indivíduo da nossa empresa precisa estar alinhada com esses princípios, mas isso não implica que nosso código de ética funcione como um manual de comportamento ou regras rígidas, o nosso interesse é que esse código sirva como um instrumento de auxílio no crescimento profissional e pessoal de cada colaborador.

Nosso objetivo é construir uma empresa que tenha sempre mais sucesso, mais lucratividade e crescimento e que esse resultado seja parte do desenvolvimento do ambiente onde atua, da sociedade e que ajude a preservar o meio ambiente para que nossas famílias tenham um futuro melhor.

Nossos princípios éticos:

A. PRINCÍPIO DA HONESTIDADE E DA INTEGRIDADE
B. PRINCÍPIO DA PROMOÇÃO DO DESENVOLVIMENTO HUMANO
C. PRINCÍPIO DA SUSTENTABILIDADE
D. PRINCÍPIO DA EXCELÊNCIA

Na nossa visão é que preferimos ter em nossa organização pessoas honestas e íntegras a gênios técnicos que não tenham caráter.

A empresa incentiva que em todos os relacionamentos, sejam internos ou externos se baseiem em fatos e informações verdadeiras e com fundamentos, para que não haja interpretações errôneas por nenhuma das partes.

Incentivamos que as propostas sempre tenham informações que possam ser cumpridas, para a construção de confiança.

A empresa se preocupa na medida do possível com a saúde e bem-estar de todos os seus públicos (acionistas, funcionários, fornecedores e clientes) além da comunidade em geral.

A empresa busca manter o ambiente de trabalho em condições ideais e seguindo as normas de segurança e higiene, atendendo os regulamentos de cada cidade onde se estabelece.

Nossa organização não restringe e nem inibe que seus colaboradores tenham completo acesso a sindicatos, agremiações e respeita os acordos coletivos da categoria.

Apoiamos e implementamos os programas de alimentação e de menores aprendiz onde é cabível.

Acreditamos que oferecendo um plano de saúde complementar a funcionários e familiares é uma forma de desenvolver o bem-estar e assim promover o crescimento humano de todos.

Toda atividade que possa colaborar com o crescimento dos seus públicos de relacionamento são avaliados e implementados na medida do possível, tais como auxílio da educação, ginástica laboral, treinamentos e incentivos a prática de esportes.

A empresa tem um ramo de atividade com baixo impacto ambiental, pela natureza da operação, mas mesmo assim estamos engajados em respeitar e incentivar a defesa do meio-ambiente como forma de garantir um futuro a nossos filhos.

Respeitamos as normas de meio-ambiente cabíveis a nossa atividade, e sempre buscamos ir além do mínimo exigido.

Citamos como exemplos desse compromisso o projeto de construção de nosso novo armazém na cidade de Ilhéus, que terá captação de água pluvial para reuso, sistema de tratamento de esgoto próprio para eliminar resíduos antes de despejá-los, uso de energia solar e eólica para iluminação.

A comunidade a nossa volta também é uma das nossas preocupações, e incentivamos atividades de cunho social e ambiental, tanto é que regularmente fazemos o mutirão de coleta de plásticos e garrafas PET das praias de Ilhéus, envolvendo os funcionários e a população.

Nossos escritórios já possuem coleta de lixo reciclável. Temos em Ilhéus coletores de pilhas e baterias utilizadas para o descarte em local apropriado.

Nossa organização acredita que um dos fatores de sucesso e crescimento é a busca constante da performance em tudo que fazemos.

A preocupação em desenvolver os talentos humanos para que tenham satisfação e assim possam desempenhar funções cada vez melhor é uma constante.

A empresa incentiva e premia os melhores e se pauta pelo mérito. Buscar ser o melhor, mantendo o respeito é uma maneira de desenvolver processos mais eficientes, resultados cada vez melhores e satisfação dos nossos clientes.

Temos que inovar em todas as áreas: novos produtos, novos processos de logística, de produção, de projetos, de administração e de suporte técnico.

A inovação na empresa é incentivada em todas as áreas. A empresa entende que incentivando a inovação incorrerá em possíveis erros, mas a tolerância aos erros é um dos fatores que mais contribuem para o processo criativo. Incentivamos que as ideias e as mudanças sejam implementadas com rapidez.